Renqiu HengRui simenitra carbide Co., ltd Be dia be traikefa mahomby no nahazo antsika laza ambony eo amin'ny tsena anatiny sy ivelany.Ny haavon'ny serivisy mandroso iraisam-pirenena sy ny haavon'ny famokarana avo lenta an-trano dia nahavita nanome vokatra firaka matotra ho an'ny masoivohom-panjakana maro sy orinasa lehibe ao an-trano sy any ivelany.Mba hanomezana ireo mpampiasa vokatra mahafa-po amin'ny fanahin'ny fahamarinana sy ny voninahitra.
Tungstène Carbide Nozzles dia be mpampiasa amin'ny fitsaboana ambonin'ny, sandblasting, hoso-doko, elektronika, dingana simika sy ny indostria hafa. Manome tombony ny toe-karena sy ny fiainana fanompoana ela kokoa rehefa ampiasaina amin'ny fanapahana abrasive.
Ny orinasanay dia mamolavola sy mamatsy ny typrs rehetra amin'ny fitaovana fanerena tsy tapaka sy avo lenta, adaptatera, valva mandrindra ny fanerena, valva baolina, valva vavahady, valva fanjaitra, valva fanaraha-maso, valva mono flange, valva fanalahidin'ny lakile ary valva globe.
Miaraka amin'ny fampiroboroboana lalina ny "fanavaozana telo taona sy drafitra dimy taona", ny fitantanana orinasa dia nahatsapa ny fiovan'ny "olona miandraikitra ny olona" ho "rafitra miandraikitra ny olona", ary nanomboka niditra tsikelikely ny dingana "kolontsaina mibaiko ny olona".
"Olona" amin'ny maha-renivohitra voalohany ny orinasantsika, ka ao anatin'ny dingan'ny fananganana kolontsaina orinasa, dia tsy maintsy manaraka ny eritreritra fitantanana "mitodika amin'ny olona" isika, mametraka ny lanjany amin'ny lanjan'ny olona, ary mampiofana ny mpiasa ho lasa mpanaraka ny kolontsain'ny orinasa. .Ezaka mba hamoronana ny toe-javatra sy ny tontolo iainana ho an'ny fitomboan'ny talenta, mba hampiroboroboana ny orinasa mpiasa mba hahazoana ny tena lanjan'ny.Mandritra izany fotoana izany, ny mpiasa dia afaka mamorona tsy tapaka ny sanda ho an'ny orinasa sy ny mpanjifa, mba hanatratrarana ny tanjona iombonana ny sanda manokana sy ny orinasa.
1. Mifikitra amin'ny fitsipiky ny fitadiavana ny fahamarinana amin'ny zava-misy sy ny fankatoavana ny paikady
Ny fananganana ny kolontsain'ny orinasa dia tsy maintsy mifototra amin'ny zava-misy iainan'ny orinasa, avy amin'ny teny filamatra tena izy, pragmatika, fa tsy Mikiakiaka, tsy manao fombafomba.
2. Mifikitra amin'ny fitsipiky ny fandrosoana tsikelikely sy ny fanavaozana mitohy.
Mifikitra amin'ny fampandrosoana maharitra ny orinasa avy amin'ny haavon'ny stratejika amin'ny drafitra ankapobeny, manomana ny asa fanorenana orinasa, tsikelikely, dingana isaky ny dingana, mifantoka amin'ny kalitao, pragmatic.
3. Fandraisana anjara feno sy fampiroboroboana avo lenta
Ny departemanta rehetra ao amin'ny orinasa dia miara-miasa ary miara-miasa mba hampifangaro akaiky ny kolontsain'ny orinasa amin'ny fampandehanana sy ny famokarana.
4, asa azo antoka
Ny fiarovana no asa voalohany, ny fiarovana no andraikitra voalohany, ny fiarovana no tombontsoa voalohany.
Fotoana fandefasana: Oct-21-2022
